解雇SS英雄会带来资源返还、功能限制以及战略调整等多重代价。解雇SS英雄后系统会返还70%的魂资源，这是基础补偿。但需英雄遗产的返还与星级挂钩：1星和2星英雄解雇后不会留下任何遗产，而3星及以上英雄会根据星级返还不同道具，例如三星返还专家符文，四星返还大师符文，五星返还英雄文章等。这种阶梯式返还机制意味着高星英雄解雇的代价更高，尤其是培养至后期的SS英雄会损失部分关键资源。
解雇SS英雄还可能影响酒馆功能的解锁条件。酒馆批量解雇与英雄锁定功能需满足酒馆等级50级或英雄数量首次达到30个才能解锁。若因解雇导致英雄总数低于30，虽功能不会消失，但重新招募填补空缺需要额外时间与资源。锁定功能仅适用于SS英雄，解雇未锁定的SS英雄可能导致核心战力流失，需谨慎评估队伍配置需求。
从道具回收角度看，解雇SS英雄会获得指定招募券，十张可兑换一次指定SS英雄招募机会。这一设定为玩家提供了定向补员的可能性，但招募券的积累周期较长，短期内难以弥补解雇带来的阵容缺口。部分解雇SS英雄后需依赖随机招募或活动获取新英雄，存在不确定性，可能延缓副本推进或遗迹挑战进度。
SS英雄通常拥有更高的属性成长与技能优势，解雇后重新培养同等级英雄需消耗大量魂、符文及时间。尤其在后期高难度地图中，特定SS职业（如剑豪、祭祀）的缺失可能导致配装战术受限，例如部分BOSS战需依赖SS英雄的专属技能或抗性加成。建议解雇前通过英雄面板锁定关键SS角色，避免误操作。
解雇SS英雄的代价涉及资源损耗、功能限制、招募周期及战术调整等多维度因素。玩家需综合评估英雄星级、队伍需求及当前游戏阶段，优先保留核心SS战力，通过批量解雇功能优化低星英雄阵容以降低整体代价。
