指挥类角色和战法的选择需要综合考虑武将属性、战法类型及团队定位。指挥战法通常在准备回合发动，效果持续整场战斗，不受控制状态影响，稳定性较高。这类战法适合统率与智力双高的武将，例如曹操、诸葛亮等，他们能通过高属性加成提升战法效果。指挥战法的优先级高于主动战法，因此在搭配技能时需注意发动顺序，确保核心效果优先触发。
指挥类武将的核心属性是统率和智力。统率决定防御能力，智力影响谋略伤害与减伤效果。例如暂避其锋这类减伤指挥战法，其效果与施法者的智力直接相关，因此适合由高智力武将携带。武力型武将若担任指挥角色，则需搭配特定战法弥补谋略防御短板，例如搭配兵种适性或阵法提供额外保护。兵种适性同样重要，S级适性可提升120%属性，直接影响战法生效强度。
指挥战法的功能性多样，包括减伤、增益、控制等。减伤类如暂避其锋、御敌屏障，适合保护团队核心输出；增益类如锋矢阵、八门金锁阵，可强化队伍整体作战能力。控制类指挥战法较少，但效果显著，例如盛气凌敌的缴械效果。选择时需根据队伍需求，优先覆盖团队短板。若队伍缺乏稳定性，减伤类指挥战法是首选；若追求爆发，则需搭配增益类战法。
团队协作是指挥角色发挥价值的关键。指挥类武将通常作为主将或辅助，需与其他武将形成互补。例如刘备的自带指挥战法仁德载世提供治疗与虚弱效果，适合搭配高输出但生存能力较弱的武将。同盟作战中，指挥还需关注地形与兵种克制，利用战法效果最大化团队优势。攻城时，指挥应优先派遣器械部队削减城池耐久，再调派主力清除守军。
资源分配与技能升级同样影响指挥效果。战法经验应优先投入核心指挥技能，例如将暂避其锋升至满级可获得40%减伤提升。武将加点需根据定位调整，防御型指挥优先统率，辅助型则侧重智力或速度。初期可选用四星指挥武将过渡，如郭淮、朱儁等，其战法效果稳定且易获取。后期逐步替换为五星武将，形成完整指挥体系。
