提升队伍分配的核心在于武将培养、战法搭配、城建升级和资源管理。武将等级和进阶是关键，每次升级都能增强属性并提高带兵上限，10级倍数时还能获得属性点用于加点。战法觉醒同样重要，武将5级解锁第二战法，20级且自带战法满级后可觉醒解锁第三战法，三战法齐全能大幅提升战力。武将进阶也能提供额外属性点，缩小良将与名将的差距。
城建升级对队伍分配影响深远，军营升级直接提升带兵上限，其他建筑如兵种营和协力营也能提供额外加成。部队缘分、阵营和兵种加成需满足特定条件触发，但一旦激活可显著提升整体兵力。装备系统在武将20级后开启，武器、防具、坐骑和宝物的穿戴能间接增强战力。合理分配资源优先升级石料相关建筑，确保城建进度不卡顿。
资源管理是队伍分配的基础，领地占领和屯田是稳定获取资源的主要方式，屯田时优先选择高等级地块以提高收益。新手期资源分配建议以石料为主，木材和铁矿次之，粮食可适当放缓。政厅中的贸易功能可按比例转换资源，解决短期短缺问题。同盟活动如攻城和资源州争夺能提供额外资源奖励，积极参与对后期发展至关重要。
队伍搭配需注重兵种适性和阵营加成，优先选择S级适性武将作为核心输出，辅助位可放宽至A级。战法类型分为被动、指挥、主动和突击，优先级从高到低影响释放顺序。控制类战法如震慑和缴械效果显著，但需注意同类控制无法叠加。合理利用兵书系统进一步优化队伍表现，根据战斗节奏选择速攻或持久战配置。
后期转型需提前规划，七级君王殿解锁兵营后战力产生质变，优先将兵营升至15级以上。主力队伍成型后可通过扫荡高级地快速练级，20-30级扫荡5级地，30-40级扫荡6级地，逐步提升效率。赛季备战阶段利用功勋商店兑换战法点和粮食，缩短发育周期。藏兵技巧能有效避免主力损耗，通过调整副将位置或驻守终止实现战术规避。
保持资源平衡，注重细节调整，才能在长期对抗中占据优势。
