同盟分组是提升管理效率和战斗协同的重要机制。同盟分组可以按照多种方式进行组合，最常见的是依据玩家所郡县进行划分，每个分组最多可容纳50名成员。这种地理分组方式便于执行区域性任务和战略部署，同时能有效整合成员的战力水平和在线时间，实现指挥效果的优化。同盟官员可通过分组功能对成员进行标记和管理，确保攻城战或资源争夺时的行动统一性。
将高战力玩家集中到主力攻坚组，负责攻城略地和对抗强敌；中低战力玩家则分配到资源采集组或辅助防御组。这种组合方式能最大化同盟整体实力，同时保障各类玩家的游戏体验。官员可通过观察同盟战报评估成员战力，动态调整分组结构。建立和调整分组需要拥有官职身份，普通成员无法自行创建或修改分组设置。
活跃度管理也是分组的重要考量因素。可将活跃玩家编入核心行动组，负责日常任务和战略行动；将不活跃玩家移出分组或单独编组，避免影响整体效率。未分组成员可按势力值高低进行筛选，持续接收新成员补充战力。同盟官员需要定期清理长期不活跃成员，保持分组的有效性。游戏允许通过招人策略吸引新成员加入，并快速分配到合适的分组中。
常见职能分组包括参谋群、指挥群、外交组等。参谋群由经验丰富的元老玩家组成，负责战略决策和防止指挥失误；指挥群包含战略制定者、战线指挥和小组长，负责具体战术执行；外交组专职与其他同盟沟通协调。这种专业化分工能显著提升同盟运作效率，但需要建立完善的沟通机制确保各组协同。
游戏还支持根据上线时间段进行分组组合。将在线时间相近的玩家编入同一分组，便于组织实时协同作战。这种组合尤其适合跨时区的大型同盟，可确保任何时段都有足够战力在线。需分组名称应当简洁明确，能够清晰表达该组的定位和职责，方便成员快速理解并执行对应任务。修改分组名称需消耗500玉璧，每个赛季仅在开服前三天允许操作。
同盟分组并非固定不变，应根据游戏进程和战略需求灵活调整。赛季初期可侧重资源采集和发育分组，中后期则需强化战斗分组。官员需定期评估分组效果，通过禅让功能转让组长职位，优化管理结构。合理的分组组合能显著提升同盟战斗力，为争夺州府和霸业奠定组织基础。玩家应主动配合分组安排，在指定职责范围内发挥最大作用。
